Período de espera de compensación de trabajadores por estado

Cuántos días espera antes de que empiecen los beneficios, cuándo se pagan los días de espera y el primer pago.

Los plazos son estrictos. Si se acerca uno, llame hoy a la agencia estatal o a la ayuda gratuita.

Un guion significa que los datos no dieron una sola cifra para ese estado; la página del estado tiene la regla en palabras.

Ordenar:
EstadoPeríodo de esperaSe paga siPrimer pago
3 días
Si su incapacidad dura 21 días, los primeros 3 días se pagan con el primer pago que venza después de esos 21 días.
Los pagos se hacen con los mismos intervalos con que se pagaban sus salarios, a menos que usted y su empleador acuerden otra cosa.
3 días
Si usted está incapacitado más de 28 días, también se pagan los primeros 3 días.
El primer pago vence 14 días después de que su empleador sabe de la lesión, y luego cada 14 días.
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7 días
Si su incapacidad dura más de 14 días, también se le pagan los primeros 7 días.
El primer pago vence el día 15 después de que su empleador tiene aviso de la lesión, a menos que el reclamo sea negado.
3 días
También le pagan los primeros 3 días si su incapacidad dura más de 14 días o si usted es admitido en un hospital como paciente internado.
El primer pago vence dentro de 14 días después de que su empleador se entera de la lesión y de su incapacidad, a menos que el reclamo sea negado antes.
7 días
Si su incapacidad dura más de 21 días, también se le pagan los primeros 7 días.
Cuando se acepta el reclamo, el primer pago vence el día 14 después de que su empleador tuvo aviso por escrito o conocimiento real de la lesión, y luego los pagos llegan semanalmente, a menos que la Comisión ordene otra cosa.
7 días
Si está fuera del trabajo más de 14 días, se le paga desde el primer día.
Los pagos se le envían directamente a usted cada semana, a menudo por correo.
3 días
Si su incapacidad dura más de dos semanas desde el día en que dejó de trabajar, los días de espera se le pagan desde el primer día.
El primer pago vence a más tardar en la fecha en que la aseguradora admita la responsabilidad; la aseguradora tiene 20 días después del informe de la lesión para admitirla o disputarla.
3 días
Si usted no puede trabajar durante 7 días, la compensación se paga desde la fecha de la lesión.
Si su reclamo es aprobado, la WCC dice que debe esperar su primer cheque dentro de dos semanas de presentar el reclamo ante su empleador; si no lo recibe, llame a la aseguradora.
4 días
Si su incapacidad dura 5 o más días calendario consecutivos, le pagan todo el período de incapacidad, incluidos los primeros días.
Una vez que su reclamo es aceptado y usted es elegible, los beneficios por pérdida de salario se pagan cada 14 días.
7 días
Si su lesión le impide trabajar por 7 días consecutivos, los beneficios se calculan desde la fecha de la lesión, así que también se pagan los primeros 7 días.
Por lo general, los beneficios se pagan con el mismo calendario que sus cheques de pago regulares; si eso no es práctico, cada semana.
3 días
Si no puede trabajar por 7 días o más (contando el día de la lesión), le pagan desde el primer día de la lesión.
Si usted y la aseguradora firman un acuerdo por escrito sobre la compensación, los pagos deben comenzar dentro de 14 días del acuerdo.
3 días
Si su incapacidad dura más de 14 días, se le paga desde el primer día de incapacidad.
El primer pago vence el día 14 después de que su empleador se entera de la lesión relacionada con el trabajo; después, los pagos se hacen cada dos semanas.
7 días
Si su incapacidad dura más de 21 días, también le pagan los primeros 7 días.
El primer pago (o una negación) vence a más tardar el día 14 después de que su empleador se entere de la lesión, cuando usted está incapacitado 8 días o más seguidos.
7 días
Si usted está sin trabajar más de 21 días consecutivos a causa de la lesión, también le pagan los primeros 7 días; ese pago vence el día 21 consecutivo.
Su primer cheque debe enviarse por correo dentro de 21 días después del primer día que faltó al trabajo.
3 días
Los primeros 3 días calendario de incapacidad no se pagan después.
El primer pago vence a más tardar el décimo día después de que se notifica a su empleador de su incapacidad total; después, los beneficios se pagan cada semana.
5 días
Si la lesión le impide trabajar por más de 2 semanas, los beneficios de ingreso se pagan desde el primer día de incapacidad, y este pago retroactivo debe hacerse a más tardar 4 semanas desde la fecha en que comenzó la incapacidad.
Los beneficios de ingreso deben empezar a más tardar 4 semanas (28 días) desde la fecha en que comenzó su incapacidad.
3 días
Si no puede trabajar durante 14 días o más, el TTD se paga desde el día después del accidente, incluidos los primeros 3 días.
El empleador debe hacer el primer pago de TTD dentro de 14 días después de recibir el aviso de la lesión y luego pagar con la misma frecuencia con que le pagaban antes de la lesión (por ejemplo, cada semana o cada dos semanas).
7 días
Si su incapacidad dura más de 21 días, también se le pagan los primeros 7 días.
El primer pago semanal vence 14 días después de que comience su incapacidad.
3 días
Si usted está sin trabajar más de 14 días calendario, también se le pagan los primeros 3 días (se suman al pago de la tercera semana).
Los pagos semanales vencen a partir del día 11 después de la lesión y cada semana después de eso.
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7 días
Si usted está fuera del trabajo por más de dos semanas, la aseguradora le paga retroactivamente los primeros 7 días.
Los pagos se hacen en el día de pago regular del empleador, empezando con el primer día de pago regular que sea más de 7 días después de la lesión, y deben comenzar a más tardar el día 15 después de que su empleador se entere de la incapacidad.
7 días
La primera semana se le paga una vez que su incapacidad dura dos semanas o más después del accidente; se paga después de que pasen esas dos primeras semanas.
El primer pago de incapacidad total temporal vence el día 14 después de que su empleador o su aseguradora sabe de la lesión.
7 días
Si su incapacidad dura más de 14 días, le pagan desde el primer día.
El primer pago vence dentro de 14 días después de que su empleador tiene aviso o conocimiento de la lesión, a menos que presente un Notice of Controversy.
3 días
Si su incapacidad dura más de 14 días, se le paga desde el primer día.
Si el empleador o la aseguradora no empieza a pagar una adjudicación dentro de 15 días después de que se emita o venza, sin causa justificada, la Comisión le impone una multa de hasta el 20% del pago (hasta el 40% después de 30 días), y la multa se le paga a usted.
5 días
Si está fuera del trabajo por 21 días calendario o más, también se le pagan los primeros 5 días.
La aseguradora debe empezar los pagos semanales o negar el reclamo dentro de 14 días después de recibir el primer informe de la lesión o su reclamo.
7 días
Si su pérdida de salario continúa durante 2 semanas (14 días) o más, también se le paga la primera semana.
El primer pago vence el día 14 después de que su empleador tiene aviso o conocimiento de la incapacidad, y luego cada semana.
3 días
Si su incapacidad dura 10 días calendario o más, se le paga desde el primer día de incapacidad.
La aseguradora debe empezar a pagar el TTD dentro de 14 días después de que su empleador supo de la lesión y de que usted no podía trabajar.
5 días
Si su incapacidad dura 14 días o más, se le paga todo el período, incluidos los primeros 5 días.
El primer pago vence el día 14 después de que su empleador tiene aviso de la lesión incapacitante.
3 días
Si no puede trabajar por más de 14 días, se le reembolsan los primeros tres días.
La compensación se paga con el mismo calendario con que se pagaban sus salarios antes de la lesión, pero al menos una vez cada dos semanas.
4 días
Si usted está totalmente incapacitado y no puede trabajar en ninguna capacidad por 21 días o más, le pagan retroactivamente desde el primer día de pérdida total de salario (a menos que haya usado licencia por enfermedad por esos días y decida renunciar a esa parte).
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7 días
Si la incapacidad continúa por 6 semanas o más, le pagan desde la fecha en que comenzó la incapacidad; la semana de espera se paga después de 6 semanas.
Por lo general, los beneficios se pagan dentro de 30 días después del aviso de la lesión, y se pagan con el mismo calendario con que se pagaba su salario.
5 días
Una vez que su médico certifique que usted no puede trabajar durante 5 o más días seguidos, o 5 días en total dentro de un período de 20 días, la compensación se paga desde la fecha de la lesión.
Si se permite la incapacidad total temporal, el primer pago debe emitirse dentro de 14 días hábiles después de que la aseguradora reciba la primera certificación de incapacidad, y de forma regular después (por lo general cada 14 días).
7 días
Si su incapacidad total dura más de 7 días, también se le pagan los primeros 7 días (los beneficios son retroactivos al primer día).
En general puede esperar unas dos semanas para el primer pago de incapacidad temporal.
7 días
Si su incapacidad dura más de 14 días, le pagan desde el primer día de incapacidad.
El primer pago vence el día 14 de incapacidad y debe pagarse dentro de 4 días después, a menos que la aseguradora dispute el reclamo.
Nuevo Hampshire
Todavía no cubierto: Agencia estatal de compensación de trabajadores · LawHelp.org
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7 días
Los primeros 7 días se pagan solo si usted está fuera del trabajo más de cuatro semanas (28 días completos) por orden de un médico.
El primer cheque debe pagarse a más tardar 14 días después de que usted haya faltado más de siete días al trabajo a causa de la lesión.
7 días
Si usted está totalmente incapacitado durante 14 o más días consecutivos por la misma lesión, también se pagan los primeros 7 días, sin importar cuándo ocurra eso durante el reclamo.
La BWC paga el TT con base en el Physician's Report of Work Ability (MEDCO-14) (informe del médico sobre la capacidad de trabajo) de su médico y una Request for Temporary Total Compensation (C-84).
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3 días
Los primeros 3 días se pagan si usted está totalmente incapacitado por al menos 14 días seguidos, o si lo internan en un hospital dentro de 14 días después de que comienza su incapacidad.
El primer pago de time-loss vence a más tardar el día 14 después de que su empleador sabe del reclamo y de su incapacidad, si su médico autorizó tiempo sin trabajar.
7 días
Si su incapacidad dura 14 días o más, también se le pagan los primeros 7 días.
El primer pago vence a más tardar el día 21 después de que su empleador tiene aviso o conocimiento de su incapacidad.
3 días
La ley de Rhode Island no paga después los primeros 3 días.
Los pagos ordenados en una conferencia previa al juicio (pretrial conference) del Workers' Compensation Court, incluidos los beneficios semanales, deben pagarse dentro de 14 días de la orden.
7 días
Si el médico tratante autorizado lo mantiene sin trabajar por 14 días calendario o más, los beneficios se pagan retroactivamente desde el primer día de incapacidad.
Usted debe recibir los pagos de incapacidad temporal a más tardar 15 días calendario después del aviso de la lesión.
7 días
Si su incapacidad dura 2 semanas o más, también le pagan la primera semana.
La aseguradora debe empezar a pagar, o enviar una negativa por escrito, dentro de 15 días después de recibir aviso por escrito de su lesión.
3 días
Si su incapacidad total temporal dura más de 14 días calendario, también se le pagan los primeros 3 días.
Si el reclamo es aceptado, los cheques por incapacidad por lo general se emiten cada dos semanas.
3 días
Si su incapacidad total continúa después del tercer día por 7 días calendario consecutivos o más, le pagan todo el período, incluidos los primeros 3 días.
Los beneficios vencen si el empleador no ha negado el reclamo dentro de 21 días después de que se presentó.
7 días
Si su incapacidad dura más de 3 semanas, se le paga desde el primer día.
Si un pago no se hace dentro de 2 semanas después de su vencimiento, se le agrega un 20%, a menos que la Comisión encuentre una buena razón fuera del control del empleador.
3 días
Si su incapacidad dura más de 7 días desde el día en que deja el trabajo, también se le pagan los primeros 3 días.
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3 días
Si su incapacidad continúa por 7 días calendario seguidos desde la fecha de la lesión, también le pagan los primeros 3 días.
El primer cheque se envía dentro de 14 días después de que L&I o su empleador autoasegurado reciba su Report of Accident, si usted es elegible y no se necesita más información.
3 días
Si está fuera del trabajo más de 7 días calendario, también se pagan los primeros 3 días.
En la mayoría de los casos la compañía de seguros hace el primer pago dentro de 14 días de su último día trabajado.
3 días
Los primeros 3 días se pagan si su incapacidad dura más de 8 días.
La incapacidad total temporal se calcula como un monto mensual y se paga dos veces al mes: la mitad alrededor del día 15 y la mitad alrededor del día 30.