Plazos de compensación de trabajadores en Washington: avisar y presentar el reclamo

Avise a su empleador en Washington

Se cuenta desde

La fecha del accidente

¿Por escrito?

La ley no exige que sea por escrito

Si se pasó del plazo

La ley no establece ninguna sanción por avisar tarde a su empleador. Lo que cuenta es el plazo del reclamo: L&I o su empleador autoasegurado debe recibir su Report of Accident dentro de 1 año de la lesión.

Enfermedad que se desarrolla con el tiempo

Avise a su empleador tan pronto como un médico diagnostique una enfermedad ocupacional.

Avise a su empleador, superintendente o supervisor de inmediato ('forthwith') cuando se lesione en el trabajo o le diagnostiquen una enfermedad ocupacional. La ley no fija un número de días ni exige un aviso por escrito al empleador. El reclamo en sí (Report of Accident, reporte de accidente) se presenta por separado ante L&I o su empleador autoasegurado.

Ley (en inglés): RCW 51.28.010(1)

Fuente (en inglés): lni.wa.gov

Presente su reclamo en Washington

Plazo

1 año

Se cuenta desde

El día de la lesión (para una enfermedad ocupacional: 2 años desde la fecha en que un médico o enfermero de práctica avanzada le dio aviso por escrito de la enfermedad y de que puede presentar un reclamo)

Qué presentar

Report of Accident (Reporte de accidente), presentado ante L&I en línea (FileFast), por teléfono al 1-877-561-3453, o en el consultorio de su médico; si su empleador es autoasegurado, el Self-Insurer Accident Report (Reporte de accidente para autoasegurado, SIF-2), presentado ante su empleador

Formulario de reclamo

Report of Accident (Reporte de accidente) (reclamos del fondo estatal; se presenta ante L&I mediante FileFast, por teléfono o en el consultorio de su médico)

Quién lo presenta

Reciba atención médica y avise a su empleador. Luego usted presenta el Report of Accident ante L&I: en línea con FileFast, por teléfono al 1-877-561-3453, o en el consultorio de su médico, donde el médico lo envía por usted. Si su empleador es autoasegurado, usted presenta un Self-Insurer Accident Report (SIF-2) ante su empleador, y el médico envía un Physician's Initial Report (Reporte inicial del médico) al representante de reclamos del empleador.

Lo que debe hacer su empleador

Su empleador debe reportar el accidente a L&I de inmediato cuando usted ha visto a un médico, ha sido hospitalizado, ha faltado al trabajo o ha muerto, debe asegurarse de que usted reciba atención médica pronta y debe completar la sección del empleador del reporte de accidente. Su empleador no puede desalentarlo de reportar una lesión o presentar un reclamo (supresión de reclamos).

Cuándo decide la aseguradora

Su médico tiene 5 días para enviar el reporte a L&I o a su empleador autoasegurado. Si usted califica para el reemplazo de salario y no se necesita más información, el primer cheque se envía dentro de 14 días después de que L&I o el empleador autoasegurado reciba el reporte. Las decisiones se le envían como órdenes por escrito que usted puede protestar o apelar dentro de 60 días.

Enfermedad que se desarrolla con el tiempo

Un reclamo por una enfermedad ocupacional debe presentarse dentro de 2 años después de que un médico (o enfermero de práctica avanzada registrado) le dé aviso por escrito de que usted tiene una enfermedad ocupacional y de que puede presentar un reclamo. Los reclamos por pérdida de audición por ruido en el trabajo deben presentarse dentro de 2 años después de su última exposición dañina al ruido en el trabajo.

L&I o su empleador autoasegurado debe recibir su Report of Accident dentro de 1 año después del día en que usted se lesionó. De lo contrario, el reclamo no es válido. Si L&I determina que su empleador lo desalentó de presentar el reclamo (supresión de reclamos) y usted se quejó dentro de 2 años de la lesión, L&I puede dispensar el límite de 1 año; el reclamo debe entonces presentarse dentro de 90 días de esa determinación.

Ley (en inglés): RCW 51.28.050, 51.28.055, 51.28.025(5)

Ley (en inglés): RCW 51.28.010, 51.28.020

Fuente (en inglés): lni.wa.gov

Período de espera y primer pago en Washington

Período de espera

El tiempo perdido no se paga por el día en que se lesionó ni por los 3 días siguientes, a menos que usted siga incapacitado 7 días después de la lesión.

Pago retroactivo de los días de espera

Si su incapacidad continúa por 7 días calendario seguidos desde la fecha de la lesión, también le pagan los primeros 3 días. Tratar de volver al trabajo durante los primeros 7 días no interrumpe el período de 7 días si usted sigue incapacitado 7 días después de la lesión.

Primer pago

El primer cheque se envía dentro de 14 días después de que L&I o su empleador autoasegurado reciba su Report of Accident, si usted es elegible y no se necesita más información. Luego el tiempo perdido se paga dos veces al mes o cada dos semanas mientras su proveedor certifique que usted no puede trabajar. Si un empleador autoasegurado demora o rechaza el pago sin razón, L&I puede ordenar una multa que se le paga a usted.

Cada cuánto se paga

Dos veces al mes o cada dos semanas

Ley (en inglés): RCW 51.32.090(7), 51.48.017

Fuente (en inglés): lni.wa.gov

Plazo si lo castigan por presentar un reclamo

Dentro de 90 días de la fecha de la violación.

Ley (en inglés): RCW 51.48.025

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