Plazos de compensación de trabajadores en Texas: avisar y presentar el reclamo

Avise a su empleador dentro de 30 días. Presente su reclamo dentro de 1 año.

Revisado con fuentes oficiales: 31 de octubre de 2026.

Los plazos son estrictos. Si se acerca uno, llame hoy a la agencia estatal o a la ayuda gratuita.

Avise a su empleador en Texas

Plazo: 30 días
Se cuenta desde: La fecha de la lesión (para una enfermedad ocupacional, la fecha en que supo o debió haber sabido que la enfermedad podía estar relacionada con su trabajo)
¿Por escrito?: La ley no exige que sea por escrito
Si se pasó del plazo: Si no avisa a su empleador dentro de 30 días, puede perder su derecho a los beneficios, a menos que su empleador, un supervisor o la aseguradora ya supieran de la lesión, que la DWC determine que usted tuvo una buena causa para la demora, o que el empleador y la aseguradora no disputen el reclamo.
Enfermedad que se desarrolla con el tiempo: En el caso de una enfermedad ocupacional, los 30 días empiezan cuando usted supo o debió haber sabido que la enfermedad podía estar relacionada con su trabajo. El empleador es aquel para el que trabajaba en la fecha de su última exposición dañina.

Avise a su empleador de la lesión dentro de 30 días. Puede avisar a su empleador o a cualquier supervisor o gerente. La ley no exige que el aviso sea por escrito, pero un aviso escrito y fechado le da prueba.

Ley (en inglés): Tex. Lab. Code §§ 409.001, 409.002

Fuente (en inglés): tdi.texas.gov

Presente su reclamo en Texas

Plazo

1 año

Se cuenta desde

La fecha de la lesión (para una enfermedad ocupacional, la fecha en que supo o debió haber sabido que estaba relacionada con su trabajo)

Qué presentar

DWC Form-041, Reclamo de compensación del empleado por una lesión de trabajo o enfermedad ocupacional, enviado a la DWC (PO Box 12050, Austin, TX 78711, o fax 512-804-4378)

Fuente (en inglés): formulario DWC-041

Formulario de reclamo

Employee's Claim for Compensation for a Work-Related Injury or Occupational Disease (Reclamo de compensación del empleado por una lesión de trabajo o enfermedad ocupacional)

Quién lo presenta

Usted avisa a su empleador de la lesión. Usted (o alguien que actúe en su nombre) también llena el formulario DWC Form-041 y lo envía a la DWC. Cuando la DWC recibe el formulario u otro aviso de su lesión, abre un reclamo, le asigna un número de reclamo de la DWC, le envía información por correo y notifica a su empleador y a su aseguradora.

Lo que debe hacer su empleador

Si la lesión lo mantiene fuera del trabajo por más de un día, o si usted reporta una enfermedad ocupacional, su empleador debe reportarla a su aseguradora dentro de 8 días y darle una copia por escrito del reporte. Luego la aseguradora presenta el reporte a la DWC. Todo empleador debe informar a los empleados nuevos, y colocar un aviso, sobre si tiene seguro de compensación de trabajadores.

Cuándo decide la aseguradora

Dentro de 15 días después de recibir aviso por escrito de la lesión, la aseguradora debe empezar a pagar beneficios o enviarle a usted y a la DWC una negativa por escrito que dé sus razones y explique su derecho a una conferencia de revisión de beneficios. Si la aseguradora no disputa que la lesión está cubierta dentro de 60 días después de ser notificada, pierde el derecho a disputarlo, salvo por pruebas que no pudieron encontrarse antes.

Enfermedad que se desarrolla con el tiempo

En el caso de una enfermedad ocupacional, el 1 año se cuenta desde la fecha en que usted supo o debió haber sabido que la enfermedad estaba relacionada con su trabajo.

Avisar a su empleador no es suficiente. También debe enviar un formulario DWC Form-041 completo a la DWC dentro de 1 año después de la lesión, aunque ya esté recibiendo beneficios. Si lo presenta tarde, puede perder su derecho a los beneficios, a menos que haya tenido una buena causa o que el empleador y la aseguradora no disputen el reclamo.

Ley (en inglés): Tex. Lab. Code §§ 409.003, 409.004

Fuente (en inglés): tdi.texas.gov

Ley (en inglés): Tex. Lab. Code §§ 406.005, 409.005, 409.021, 409.022

Fuente (en inglés): tdi.texas.gov

Período de espera y primer pago en Texas

Período de espera: Los beneficios de ingreso no se pagan por una lesión que le impide ganar su salario por menos de una semana. Si la incapacidad dura más de una semana, los beneficios empiezan el octavo día de incapacidad.
Pago retroactivo de los días de espera: Si su incapacidad dura 2 semanas o más, también le pagan la primera semana.
Primer pago: La aseguradora debe empezar a pagar, o enviar una negativa por escrito, dentro de 15 días después de recibir aviso por escrito de su lesión. Luego los beneficios se pagan cada semana conforme vencen, con intereses sobre los montos atrasados. Usted y la aseguradora pueden acordar por escrito pagos mensuales.
Cada cuánto se paga: Semanal

Ley (en inglés): Tex. Lab. Code §§ 408.081, 408.082, 409.021

Fuente (en inglés): tdi.texas.gov

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Fuentes

Las fuentes oficiales de Texas están en la página de Texas.