Plazos de compensación de trabajadores en Nuevo México: avisar y presentar el reclamo
Avise por escrito a su empleador dentro de 15 días. Presente su reclamo dentro de 1 año.
Revisado con fuentes oficiales: 31 de octubre de 2026.
Los plazos son estrictos. Si se acerca uno, llame hoy a la agencia estatal o a la ayuda gratuita.
Avise a su empleador en Nuevo México
- Plazo
- 15 días
- Se cuenta desde
La fecha en que usted supo o debió saber del accidente y de su relación con su trabajo (días calendario)
- ¿Por escrito?
- Sí, por escrito
- Si se pasó del plazo
No reportar a tiempo puede costarle beneficios. Si su lesión u otra causa fuera de su control le impidió dar el aviso dentro de 15 días, el plazo puede extenderse hasta 60 días. La regla del aviso por escrito no se aplica cuando su empleador ya sabía de la lesión.
- Enfermedad que se desarrolla con el tiempo
Si una lesión o enfermedad se desarrolla poco a poco, repórtela tan pronto como sea evidente que fue causada por su trabajo.
Dé a su empleador o supervisor un aviso por escrito dentro de 15 días después de que usted supo o debió saber del accidente. Use el formulario Notice of Accident (Aviso de Accidente) (en inglés y español) que su empleador debe colocar junto con el cartel de la WCA; el empleador lo firma y cada uno se queda con una copia. No tiene que dar aviso por escrito si su supervisor o capataz vio el accidente o sus resultados.
Ley (en inglés): NMSA 1978, §§ 52-1-29, 52-3-19
Fuente (en inglés): workerscomp.nm.gov
Presente su reclamo en Nuevo México
- Plazo
- 1 año
- Se cuenta desde
La fecha en que usted supo o debió saber que tenía una lesión relacionada con el trabajo, o la fecha en que el empleador o la aseguradora se negó a pagar compensación
Fuente (en inglés): como describe la regla la guía del trabajador de la WCA
- Qué presentar
Workers' Compensation Complaint (Queja de Compensación de Trabajadores), con una citación (summons) para cada empleador y aseguradora, presentada ante el WCA Clerk of the Court (Secretario del Tribunal de la WCA) (sin cuota de presentación)
- Formulario de reclamo
- Notice of Accident or Occupational Disease Disablement (Aviso de Accidente o Incapacidad por Enfermedad Ocupacional)
- Quién lo presenta
Usted llena, firma y fecha el formulario Notice of Accident y se lo entrega a su empleador, quien lo firma y le da una copia. Su empleador reporta el accidente a su aseguradora. Usted presenta una queja ante la WCA por su cuenta solo si hay una disputa.
- Lo que debe hacer su empleador
Su empleador no puede rechazar su Notice of Accident. Debe darle una copia firmada y reportar el accidente a su aseguradora dentro de 72 horas de su aviso. Si usted falta siete o más días al trabajo (no necesariamente seguidos), el empleador o la aseguradora debe presentar un First Report of Injury (Primer Informe de Lesión) ante la WCA y darle una copia. Los empleadores deben colocar el cartel de la WCA con formularios Notice of Accident en blanco.
- Cuándo decide la aseguradora
El empleador y la aseguradora deciden si aceptan el reclamo. Por ley, el primer cheque de beneficios por salarios debe pagarse a más tardar 14 días después de que usted haya faltado más de siete días al trabajo a causa de la lesión. Si no está de acuerdo con su decisión, puede llamar a un defensor del trabajador (ombudsman) de la WCA.
- Enfermedad que se desarrolla con el tiempo
Los reclamos por enfermedad ocupacional se rigen por la Occupational Disease Disablement Law (Ley de Incapacidad por Enfermedad Ocupacional); la guía de la WCA describe el mismo plazo de un año para la queja.
Ley (en inglés): NMSA Chapter 52, Article 3
Si su reclamo es negado o no se pagan los beneficios, usted debe presentar una Workers' Compensation Complaint ante la WCA dentro de un año. La guía de la WCA describe el año como contado desde que usted supo o debió saber que tenía una lesión relacionada con el trabajo, o desde que el empleador o la aseguradora se negó a pagar compensación. Un reclamo por beneficios de muerte debe presentarse dentro de un año de la muerte del trabajador. Si el empleador o la aseguradora le hizo creer que se pagarían los beneficios, el plazo puede extenderse. No hay cuota para presentarlo.
Ley (en inglés): NMSA 1978, §§ 52-1-31, 52-1-36 (as cited in the WCA worker guidebook)
Ley (en inglés): NMSA 1978, §§ 52-1-29, 52-1-30; NMSA 11.4.4 NMAC
Fuente (en inglés): workerscomp.nm.gov
Período de espera y primer pago en Nuevo México
- Período de espera
Los beneficios de TTD comienzan el octavo día en que usted no puede trabajar. Los 7 días de espera no tienen que ser seguidos. No hay período de espera para la atención médica.
- Pago retroactivo de los días de espera
Los primeros 7 días se pagan solo si usted está fuera del trabajo más de cuatro semanas (28 días completos) por orden de un médico.
- Primer pago
El primer cheque debe pagarse a más tardar 14 días después de que usted haya faltado más de siete días al trabajo a causa de la lesión. Los beneficios se pagan por lo general cada dos semanas.
- Cada cuánto se paga
- Cada dos semanas
Ley (en inglés): NMSA 1978, § 52-1-30
Fuente (en inglés): workerscomp.nm.gov
Ayuda con plazos
Cuente sus fechas con la ayuda de plazos · Escribir el aviso a su empleador
Fuentes
Las fuentes oficiales de Nuevo México están en la página de Nuevo México.