Reclamo de compensación de trabajadores denegado en Minesota: qué hacer

Hable con el ajustador de reclamos y pregunte si la aseguradora reconsiderará. Llame a la mesa de ayuda de compensación de trabajadores del DLI (DLI Workers' Compensation Help Desk) (800-342-5354, oprima 3), que lo dirigirá a un especialista en resolución de disputas, o a la Office of Workers' Compensation Ombudsman (Oficina del Defensor de Compensación de Trabajadores).

Por lo general decide primero la aseguradora de su empleador, no el estado. Si la aseguradora niega o se demora, la ayuda gratuita de aquí puede explicarle sus opciones.

Revisado con fuentes oficiales: 31 de octubre de 2026.

Los plazos son estrictos. Si se acerca uno, llame hoy a la agencia estatal o a la ayuda gratuita.

Si su reclamo es denegado o se demora en Minesota

Quién decide

Jueces de compensación de la Court of Administrative Hearings (CAH) (Corte de Audiencias Administrativas); el DLI maneja las disputas médicas y de rehabilitación y la mediación gratuita; las apelaciones van a la Workers' Compensation Court of Appeals (Corte de Apelaciones de Compensación de Trabajadores)

Primer paso

Hable con el ajustador de reclamos y pregunte si la aseguradora reconsiderará. Llame a la mesa de ayuda de compensación de trabajadores del DLI (DLI Workers' Compensation Help Desk) (800-342-5354, oprima 3), que lo dirigirá a un especialista en resolución de disputas, o a la Office of Workers' Compensation Ombudsman (Oficina del Defensor de Compensación de Trabajadores). El DLI ofrece mediación voluntaria gratuita. Para que un juez decida un reclamo negado, presente una Employee's Claim Petition ante la Court of Administrative Hearings.

Formulario
Employee's Claim Petition (Petición de reclamo del empleado)
Plazo

No hay un plazo aparte para impugnar una negación; la petición de reclamo debe presentarse dentro de 3 años después de que se hizo el informe escrito de la lesión ante el DLI, y no más de 6 años después del accidente. Si recibe un Notice of Intention to Discontinue y no está de acuerdo, pida una conferencia administrativa dentro de 12 días.

Desacuerdos médicos

Para disputas sobre el tratamiento médico, un cambio de médico o la rehabilitación vocacional, presente una Medical Request o una Rehabilitation Request ante el DLI (en línea en Work Comp Campus o por correo). Un mediador del DLI primero trata de resolverla; si no, el DLI realiza una conferencia administrativa y emite una Decision and Order (decisión y orden), que se puede apelar. Si usted está en un plan de atención administrada certificado, primero debe usar el proceso de disputas del plan; el plan debe responder dentro de 30 días después de que usted le escriba.

Apelar la decisión

Workers' Compensation Court of Appeals, luego la Minnesota Supreme Court.

  1. Comuníquese con el ajustador de reclamos; luego con la mesa de ayuda del DLI o con el defensor (Ombudsman) para recibir ayuda gratuita.
  2. Mediación gratuita por un mediador del DLI, si todas las partes están de acuerdo; un acuerdo se convierte en una compensación firmada (signed award).
  3. Presente una Employee's Claim Petition ante la Court of Administrative Hearings y entréguela al empleador y a la aseguradora.
  4. Un juez de compensación realiza una conferencia de acuerdo (dentro de 180 días después de presentar la petición) y, si el caso no se resuelve, una audiencia.
  5. Apele la decisión del juez ante la Workers' Compensation Court of Appeals y luego ante la Minnesota Supreme Court (Corte Suprema de Minnesota).

Ley (en inglés): Minn. Stat. §§ 176.106, 176.151, 176.238, 176.291, 176.305

Fuente (en inglés): dli.mn.gov

Fuentes

Las fuentes oficiales de Minesota están en la página de Minesota.