Plazos de compensación de trabajadores en Wyoming: avisar y presentar el reclamo

Avise a su empleador en Wyoming

Se cuenta desde

El momento en que la naturaleza general de la lesión se hizo evidente

Si se pasó del plazo

Si no reporta a su empleador dentro de 72 horas y no presenta el reporte de lesión dentro de 10 días, la ley presume que su reclamo será negado. Solo puede superar esto demostrando, con evidencia clara y convincente, que la demora no perjudicó la capacidad de su empleador ni de la División para investigar la lesión y vigilar su tratamiento.

Enfermedad que se desarrolla con el tiempo

En el caso de una lesión que se desarrolló durante un período largo, el reclamo de beneficios debe presentarse dentro de 1 año después de que se le comunique por primera vez un diagnóstico, o dentro de 3 años después de su última exposición dañina en el trabajo, lo que ocurra más tarde. Repórtela a su empleador tan pronto como su naturaleza general se haga evidente.

Reporte el accidente o la lesión a su empleador lo antes posible, y a más tardar 72 horas después de que la naturaleza general de la lesión se hizo evidente, por escrito o de otra forma que apruebe el Departamento. Dentro de 10 días después de que la lesión se hizo evidente, también debe presentar un reporte de lesión a su empleador y a la División de Compensación de Trabajadores. Si usted entrega a su empleador un reporte por escrito, su empleador debe confirmar por escrito que lo recibió.

Fuente (en inglés): el formulario Wyoming Report of Injury, Reporte de lesión de Wyoming

Ley (en inglés): Wyo. Stat. § 27-14-502(a)-(c)

Fuente (en inglés): dws.wyo.gov

Presente su reclamo en Wyoming

Plazo

1 año

Se cuenta desde

La fecha en que ocurrió la lesión (para una lesión que no era fácilmente evidente, la fecha en que usted la descubrió)

Qué presentar

Una solicitud o reclamo de beneficios presentado ante la División de Compensación de Trabajadores (para la pérdida de salario, la Application for Temporary Total Disability Benefits, Solicitud de beneficios por incapacidad total temporal, firmada por usted y certificada por su proveedor de atención médica). El reporte de lesión no es un reclamo de beneficios.

Formulario de reclamo

Wyoming Report of Injury (Reporte de lesión de Wyoming)

Quién lo presenta

Usted reporta la lesión a su empleador, luego llena el Report of Injury (la División recomienda que usted y su empleador lo llenen juntos), lo firma y lo envía a la División de Compensación de Trabajadores por correo (P.O. Box 20207, Cheyenne, WY 82003), por correo electrónico (dws-wcintake@wyo.gov) o por fax ((307) 777-6552). La División le da un número de reclamo de nueve dígitos para entregar a cada proveedor de atención médica. Para recibir beneficios por pérdida de salario, debe presentar por separado la Application for Temporary Total Disability Benefits: usted llena la parte de arriba y su proveedor de atención médica llena la certificación.

Lo que debe hacer su empleador

Su empleador debe presentar su propio reporte de lesión a la División dentro de 10 días después de enterarse de la lesión, enviarle o darle una copia, e indicar si cree que la lesión está cubierta. Su empleador también debe colocar el aviso de la División en un lugar visible.

Cuándo decide la aseguradora

La División revisa un reporte de lesión o reclamo dentro de 15 días después de que se presenta. Luego emite una determinación final, o pide más información (por lo general usted tiene unos 15 días para responder) y emite su determinación final dentro de 45 días después de esa solicitud. Si la División no ha decidido dentro de 60 días después de que se presentó el reclamo, cualquier parte puede pedir una audiencia.

Enfermedad que se desarrolla con el tiempo

En el caso de una lesión que ocurrió durante un período sustancial de tiempo, el reclamo debe presentarse dentro de 1 año después de que se le comunique por primera vez un diagnóstico, o dentro de 3 años después de su última exposición dañina en el lugar de trabajo, lo que ocurra más tarde (el límite de 3 años no se aplica a lesiones por radiación ionizante).

Presentar el reporte de lesión no es un reclamo de beneficios. Para que le paguen, también debe presentar una solicitud o reclamo de beneficios ante la División dentro de 1 año después de la lesión (o después de que usted descubrió una lesión que no era fácilmente evidente). Para los beneficios por pérdida de salario hay una regla más corta: un reclamo de incapacidad total temporal debe presentarse dentro de 30 días después del final de los primeros 30 días de cualquier período certificado de incapacidad.

Ley (en inglés): Wyo. Stat. §§ 27-14-503, 27-14-404(d)(i)

Fuente (en inglés): dws.wyo.gov

Ley (en inglés): Wyo. Stat. §§ 27-14-502, 27-14-506, 27-14-507, 27-14-601(k)

Fuente (en inglés): dws.wyo.gov

Período de espera y primer pago en Wyoming

Período de espera

La incapacidad total temporal no se paga por los primeros 3 días de incapacidad, a menos que la incapacidad dure más de 8 días. El día en que empezó la incapacidad cuenta, a menos que le hayan pagado el salario completo de ese día. No pueden obligarlo a usar licencia por enfermedad en lugar de estos beneficios.

Pago retroactivo de los días de espera

Los primeros 3 días se pagan si su incapacidad dura más de 8 días.

Primer pago

La incapacidad total temporal se calcula como un monto mensual y se paga dos veces al mes: la mitad alrededor del día 15 y la mitad alrededor del día 30. El pago puede hacerse con una tarjeta de débito prepagada o por depósito directo. Su médico debe volver a certificar su incapacidad en los intervalos que fije la División.

Fuente (en inglés): la guía de la División dice que cada 60 días

Cada cuánto se paga

Dos veces al mes

Ley (en inglés): Wyo. Stat. §§ 27-14-403(c), 27-14-404(d), (g)

Fuente (en inglés): drive.google.com

Ayuda con plazos

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