Plazos de compensación de trabajadores en Wisconsin: avisar y presentar el reclamo

Avise a su empleador en Wisconsin

Plazo

30 días

Se cuenta desde

La fecha de la lesión, o la fecha en que usted supo o debió saber la naturaleza de su incapacidad y su relación con su trabajo

¿Por escrito?

La ley no exige que sea por escrito

Si se pasó del plazo

El aviso tardío no termina su reclamo si el empleador no fue engañado por él. Pero si no se ha pagado ninguna compensación (aparte del tratamiento médico o los gastos de entierro) y no se presenta ninguna solicitud dentro de 2 años, el reclamo queda impedido, a menos que el empleador supiera o debiera haber sabido de la lesión dentro de esos 2 años.

Enfermedad que se desarrolla con el tiempo

Para una enfermedad, avise a su empleador lo antes posible después de saber por primera vez que la enfermedad puede estar relacionada con su trabajo. Los 30 días corren desde que usted supo o debió saber la naturaleza de la incapacidad y su relación con su trabajo.

Avise a su supervisor de inmediato, aunque la lesión parezca menor. La ley dice que su empleador (o un funcionario, gerente o representante nombrado en el cartel del lugar de trabajo; si no se nombra ninguno, cualquier supervisor) debe recibir realmente el aviso dentro de 30 días después de la lesión, o dentro de 30 días después de que usted supo o debió saber que su condición estaba relacionada con su trabajo.

Ley (en inglés): Wis. Stat. § 102.12

Fuente (en inglés): dwd.wisconsin.gov

Presente su reclamo en Wisconsin

Plazo

6 años

Se cuenta desde

La fecha de la lesión o la fecha del último pago de compensación, lo que ocurra después

Qué presentar

Application for Hearing, presentada ante la Worker's Compensation Division. Su empleador y su compañía de seguros reportan la lesión; usted presenta algo solo si hay una disputa.

Fuente (en inglés): Form WKC-7-E; Solicitud de Audiencia, formulario WKC-7-E

Quién lo presenta

Usted avisa a su empleador y recibe atención médica. Su empleador reporta la lesión a su compañía de seguros, y la aseguradora la reporta a la Worker's Compensation Division. Usted presenta una Application for Hearing solo si su reclamo es negado o disputado.

Lo que debe hacer su empleador

Su empleador debe reportar a su compañía de seguros toda lesión o enfermedad de trabajo dentro de 7 días después de enterarse realmente de ella (dentro de 24 horas en caso de muerte), incluidos los reclamos solo médicos. La aseguradora debe reportar a la División las lesiones con tiempo perdido dentro de 14 días después de la fecha de la lesión.

Cuándo decide la aseguradora

Si se debe compensación, en general usted debería recibir un cheque de la compañía de seguros dentro de 14 días después de su lesión (o de su último día trabajado). Si el pago tarda más, comuníquese con su empleador o con la aseguradora para saber por qué.

Enfermedad que se desarrolla con el tiempo

Para las enfermedades ocupacionales, y para algunas lesiones traumáticas graves (como la pérdida o el impedimento total de una mano, brazo, pie o pierna, cualquier pérdida de la vista, una lesión cerebral permanente, o una lesión que requiere un disco espinal artificial o un reemplazo de rodilla o cadera), no hay límite de tiempo para presentar.

Su empleador reporta su lesión a su compañía de seguros, y la aseguradora la reporta a la Worker's Compensation Division; usted no necesita presentar un formulario de reclamo para que la aseguradora empiece a pagar. Si hay una disputa sobre una lesión por accidente, usted tiene 6 años desde la fecha de la lesión o la fecha de su último pago de compensación (aparte del tratamiento médico o el entierro), lo que ocurra después, para presentar una Application for Hearing ante la División. Si solo se ha pagado atención médica, no se presenta ninguna solicitud dentro de 2 años y el empleador no supo ni tuvo razón para saber de la lesión dentro de esos 2 años, el reclamo queda impedido.

Ley (en inglés): Wis. Stat. §§ 102.12, 102.17(4)

Ley (en inglés): Wis. Stat. § 102.38

Fuente (en inglés): dwd.wisconsin.gov

Período de espera y primer pago en Wisconsin

Período de espera

Los beneficios por salarios comienzan el 4.º día de tiempo perdido después de que usted deja de trabajar por la lesión. El período de espera de 3 días cuenta los sábados, y los domingos solo si usted normalmente trabaja los domingos. La atención médica se paga desde el principio.

Pago retroactivo de los días de espera

Si está fuera del trabajo más de 7 días calendario, también se pagan los primeros 3 días.

Primer pago

En la mayoría de los casos la compañía de seguros hace el primer pago dentro de 14 días de su último día trabajado. Luego los pagos se hacen semanalmente.

Cada cuánto se paga

Semanal

Ley (en inglés): Wis. Stat. § 102.43

Fuente (en inglés): dwd.wisconsin.gov

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