Plazos de compensación de trabajadores en Virginia: avisar y presentar el reclamo

Avise a su empleador en Virginia

Plazo

30 días

Se cuenta desde

La fecha del accidente (para una enfermedad ocupacional, 60 días desde la fecha en que se le comunica por primera vez un diagnóstico)

¿Por escrito?

Sí, por escrito

Si se pasó del plazo

Si el aviso por escrito no se da dentro de 30 días, no se paga ninguna compensación ni beneficio médico, a menos que la Comisión acepte una excusa razonable y esté convencida de que el empleador no fue perjudicado por la demora. Los beneficios por el tiempo anterior al aviso se pueden perder, a menos que su empleador ya supiera del accidente o que usted no pudiera dar el aviso por incapacidad física o mental o por el fraude de alguien.

Enfermedad que se desarrolla con el tiempo

Para una enfermedad ocupacional, dé el aviso por escrito dentro de 60 días después de que se le comunique por primera vez un diagnóstico. El aviso tardío no termina el reclamo, a menos que el empleador demuestre que la demora lo perjudicó claramente.

Reporte la lesión a su empleador de inmediato, por escrito. La ley exige un aviso por escrito lo antes posible y a más tardar 30 días después del accidente. El aviso debe dar su nombre y dirección, la hora y el lugar del accidente, y la naturaleza y la causa del accidente y de la lesión.

Ley (en inglés): Va. Code §§ 65.2-600, 65.2-405(A)

Fuente (en inglés): workcomp.virginia.gov

Presente su reclamo en Virginia

Plazo

2 años

Se cuenta desde

La fecha del accidente

Qué presentar

Claim Form, presentado ante la Virginia Workers' Compensation Commission (en persona, por correo, por fax al 804-823-6956 o en línea por WebFile; no por correo electrónico). Avisar a su empleador, o el informe de lesión de su empleador, no es un reclamo.

Fuente (en inglés): formulario de reclamo

Formulario de reclamo

Claim Form (Formulario de Reclamo)

Quién lo presenta

Usted avisa a su empleador por escrito y presenta usted mismo el Claim Form ante la Comisión. Después de presentarlo, recibe un número de reclamo (JCN) y un PIN para WebFile, donde puede seguir su reclamo en línea.

Lo que debe hacer su empleador

Dentro de 10 días después de enterarse de una lesión de trabajo o muerte, el empleador o su compañía de seguros debe reportarla a la Comisión (First Report of Injury, Primer Informe de Lesión). Luego la Comisión le envía por correo un aviso de sus derechos. Su empleador debe darle una lista (panel) de al menos 3 médicos para elegir, y no puede impedirle presentar un reclamo.

Cuándo decide la aseguradora

La aseguradora tiene 60 días desde que su empleador supo del reclamo para aceptarlo o negarlo, por escrito. Si lo acepta, le envía un Award Agreement (Acuerdo de Adjudicación) para que lo firme; luego la Comisión emite una Award Order (Orden de Adjudicación). Si lo niega, envía una carta con las razones y sus derechos de apelación.

Enfermedad que se desarrolla con el tiempo

Para la mayoría de las enfermedades ocupacionales, presente dentro de 2 años después de que se le comunique por primera vez un diagnóstico, o dentro de 5 años después de su última exposición dañina en el trabajo, lo que ocurra primero. Se aplican otros plazos a algunas enfermedades (por ejemplo, neumoconiosis de los mineros del carbón, bisinosis, asbestosis, VIH y ciertos cánceres).

Usted debe presentar su propio Claim Form ante la Comisión dentro de 2 años después del accidente. Esto es así aunque su empleador o su aseguradora ya le esté pagando voluntariamente. Si regresa al trabajo y queda incapacitado otra vez, presente dentro de 2 años del último día en que se le pagó bajo una adjudicación (award). Los documentos deben presentarse en inglés.

Ley (en inglés): Va. Code §§ 65.2-601, 65.2-406

Ley (en inglés): Va. Code §§ 65.2-600, 65.2-601, 65.2-603

Fuente (en inglés): workcomp.virginia.gov

Período de espera y primer pago en Virginia

Período de espera

No se pagan beneficios por salarios durante los primeros 7 días calendario en que no puede trabajar. Si después de eso todavía no puede trabajar, los beneficios comienzan el día 8. La atención médica se paga desde el principio.

Pago retroactivo de los días de espera

Si su incapacidad dura más de 3 semanas, se le paga desde el primer día.

Primer pago

Si un pago no se hace dentro de 2 semanas después de su vencimiento, se le agrega un 20%, a menos que la Comisión encuentre una buena razón fuera del control del empleador.

Ley (en inglés): Va. Code §§ 65.2-509, 65.2-524

Fuente (en inglés): law.lis.virginia.gov

Ayuda con plazos

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