Plazos de compensación de trabajadores en Rhode Island: avisar y presentar el reclamo

Avise a su empleador en Rhode Island

Plazo

30 días

Se cuenta desde

La fecha en que ocurrió la lesión o se manifestó por primera vez

¿Por escrito?

Sí, por escrito

Si se pasó del plazo

Un reclamo no puede avanzar sin aviso dentro de 30 días, pero un error en el aviso o la falta de aviso no destruye el reclamo si su empleador o su agente realmente supo de la lesión, el tribunal encuentra una buena causa para la demora, el empleador o la aseguradora no fue engañado, o el empleador o la aseguradora no disputa el reclamo.

Enfermedad que se desarrolla con el tiempo

En el caso de una lesión o enfermedad que estaba oculta o no se descubrió, el plazo no empieza hasta que usted supo, o razonablemente debió haber sabido, del impedimento y su relación con su trabajo, o hasta que quedó incapacitado, lo que ocurra más tarde.

Dé aviso de la lesión a su empleador dentro de 30 días después de que ocurre o se manifiesta por primera vez. El aviso debe indicar en lenguaje común la naturaleza, el momento, el lugar y la causa de la lesión y su nombre y dirección, y debe estar firmado por usted o por alguien en su nombre.

Ley (en inglés): R.I. Gen. Laws §§ 28-33-30, 28-33-31, 28-33-33, 28-35-57(b)

Fuente (en inglés): webserver.rilegislature.gov

Presente su reclamo en Rhode Island

Plazo

2 años

Se cuenta desde

La fecha en que ocurrió la lesión o incapacidad o se manifestó por primera vez (para una lesión o enfermedad oculta, la fecha en que supo o debió haber sabido de ella y de su relación con el trabajo, o la fecha de la incapacidad, lo que ocurra más tarde)

Qué presentar

Una petición presentada ante el Rhode Island Workers' Compensation Court (Garrahy Judicial Complex, One Dorrance Plaza, Providence), a menos que la aseguradora ya haya empezado a pagar compensación semanal

Quién lo presenta

Usted da aviso por escrito a su empleador. Su empleador reporta la lesión al Departamento de Trabajo y Capacitación. Si la aseguradora paga, presenta un memorandum of agreement (memorando de acuerdo) (o un memorando 'sin perjuicio', nonprejudicial) ante el Departamento y le envía una copia. Si el reclamo no se paga o se disputa, usted (o su abogado) presenta una petición ante el Workers' Compensation Court.

Lo que debe hacer su empleador

Su empleador debe reportar al Departamento toda lesión de trabajo que le impida ganar el salario completo por al menos 3 días o que necesite tratamiento médico, dentro de 10 días después de la lesión (en el caso de una enfermedad ocupacional, dentro de 10 días después de enterarse de la incapacidad). Su proveedor de atención médica tratante debe enviar un formulario de notificación de lesión compensable a la aseguradora y a usted dentro de 3 días de la primera visita.

Cuándo decide la aseguradora

Si la aseguradora empieza a pagar semanalmente, debe presentar un memorandum of agreement ante el Departamento dentro de 10 días del primer pago. En su lugar, puede pagar hasta 13 semanas bajo un memorando 'sin perjuicio' (nonprejudicial) sin aceptar el reclamo; si deja de hacer esos pagos, debe notificarle dentro de 10 días que el reclamo no fue aceptado y que usted puede presentar una petición dentro del límite de 2 años. Los pagos por más de 13 semanas cuentan como una admisión de responsabilidad.

Enfermedad que se desarrolla con el tiempo

En el caso de un impedimento latente o no descubierto, incluida una enfermedad, los 2 años empiezan cuando usted supo o razonablemente debió haber sabido del impedimento y su relación con su trabajo, o después de la incapacidad, lo que ocurra más tarde.

Su reclamo queda impedido, a menos que los pagos de compensación semanal hayan comenzado, o que usted presente una petición ante el Workers' Compensation Court, dentro de 2 años después de que ocurrió la lesión o incapacidad o se manifestó por primera vez. No se puede presentar una petición dentro de 21 días de la lesión.

Ley (en inglés): R.I. Gen. Laws §§ 28-35-12(a), 28-35-57

Fuente (en inglés): webserver.rilegislature.gov

Ley (en inglés): R.I. Gen. Laws §§ 28-32-1, 28-33-8(b), 28-35-1, 28-35-8, 28-35-9

Fuente (en inglés): webserver.rilegislature.gov

Período de espera y primer pago en Rhode Island

Período de espera

No se paga compensación semanal por una lesión que le impide ganar el salario completo por menos de 3 días. Si la incapacidad dura más, la compensación empieza el cuarto día después de la fecha de la lesión.

Pago retroactivo de los días de espera

La ley de Rhode Island no paga después los primeros 3 días.

Primer pago

Los pagos ordenados en una conferencia previa al juicio (pretrial conference) del Workers' Compensation Court, incluidos los beneficios semanales, deben pagarse dentro de 14 días de la orden. Se puede presentar una petición por falta de pago o pago tardío de beneficios semanales 14 días después de la fecha en que vencía el pago.

Cada cuánto se paga

Semanal

Ley (en inglés): R.I. Gen. Laws §§ 28-33-4, 28-35-12(a), 28-35-20(c)

Fuente (en inglés): webserver.rilegislature.gov

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