Plazos de compensación de trabajadores en Carolina del Norte: avisar y presentar el reclamo

Avise a su empleador en Carolina del Norte

Plazo

30 días

Se cuenta desde

La fecha del accidente (para una enfermedad ocupacional, la fecha en que un médico u otra autoridad médica competente le dijo que usted tiene la enfermedad)

¿Por escrito?

Sí, por escrito

Si se pasó del plazo

Si el aviso por escrito no se da dentro de 30 días, no se paga ninguna compensación, a menos que la Industrial Commission acepte una excusa razonable y determine que su empleador no fue perjudicado por la demora. También se pueden perder los beneficios por el tiempo anterior al aviso, a menos que su empleador ya supiera del accidente o que usted no pudiera dar el aviso por incapacidad física o mental.

Enfermedad que se desarrolla con el tiempo

La misma regla de aviso por escrito de 30 días se aplica a las enfermedades ocupacionales (excepto asbestosis, silicosis y envenenamiento por plomo). Los 30 días comienzan en la fecha en que un médico u otra autoridad médica competente le dijo que usted tiene la enfermedad.

Avise a su empleador del accidente de inmediato, por escrito. La ley dice que el aviso por escrito debe darse de inmediato o lo antes posible, y a más tardar 30 días después del accidente. El aviso debe dar su nombre y dirección, y la hora, el lugar, la naturaleza y la causa del accidente y de la lesión, y usted debe firmarlo. Puede entregarlo a su empleador o enviarlo por correo registrado o certificado. Una copia del Form 18 entregada a su empleador dentro de 30 días cuenta como aviso por escrito.

Ley (en inglés): N.C. Gen. Stat. §§ 97-22, 97-23, 97-58(b)

Fuente (en inglés): ic.nc.gov

Presente su reclamo en Carolina del Norte

Plazo

2 años

Se cuenta desde

La fecha del accidente; o, si solo se pagaron cuentas médicas y ninguna otra compensación, el último pago de compensación médica

Qué presentar

Form 18 (Aviso de Accidente al Empleador y Reclamo del Empleado), presentado ante la North Carolina Industrial Commission. El informe del empleador en el Form 19 no es un reclamo suyo.

Fuente (en inglés): Notice of Accident to Employer and Claim of Employee; Form 18B para enfermedad pulmonar

Formulario de reclamo

Notice of Accident to Employer and Claim of Employee, Representative, or Dependent (Form 18) (Aviso de Accidente al Empleador y Reclamo del Empleado, Representante o Dependiente)

Quién lo presenta

Usted llena y firma el Form 18, se queda con una copia, envía una copia a la Industrial Commission (por correo electrónico a forms@ic.nc.gov, por correo postal o por el portal de presentación en línea de la Comisión) y entrega una copia a su empleador. Presentar el Form 18 ante la Comisión dentro de 2 años es lo que hace su reclamo legal; entregar una copia a su empleador dentro de 30 días es su aviso por escrito.

Lo que debe hacer su empleador

Su empleador debe llevar un registro de todas las lesiones de trabajo. Dentro de 5 días después de enterarse de una lesión que causa más de un día fuera del trabajo o cuentas médicas de más de $4,000, el empleador debe reportarla a la Industrial Commission en el Form 19. El empleador debe darle una copia del Form 19 (con "Important Information for Employee", información importante para el empleado, al reverso) y un Form 18 en blanco.

Cuándo decide la aseguradora

Para el día 14 después de que el empleador tenga aviso por escrito o conocimiento real de la lesión, el empleador o la aseguradora debe empezar a pagar o enviarle a usted y a la Comisión una negación por escrito que explique por qué y le informe su derecho a una audiencia. Si no está seguro, puede pagar "sin perjuicio" hasta 90 días (son posibles prórrogas de hasta 30 días más); si no niega dentro de ese tiempo, en general pierde el derecho de disputar el reclamo.

Fuente (en inglés): "without prejudice"

Enfermedad que se desarrolla con el tiempo

Para una enfermedad ocupacional, el reclamo debe presentarse dentro de 2 años después de la muerte, la incapacidad o el menoscabo y después de que un médico u otra autoridad médica competente le dijo que la enfermedad está relacionada con su trabajo, lo que ocurra después. Los reclamos por enfermedad pulmonar usan el Form 18B.

Usted debe presentar su propio reclamo ante la Industrial Commission, por lo general en el Form 18, dentro de 2 años después del accidente. Si se le pagó compensación de trabajadores (aparte de la médica) dentro de 2 años, eso también protege el reclamo. Si solo se pagó compensación médica y nunca se determinó la responsabilidad del empleador, usted tiene 2 años desde el último pago médico para presentar. El informe de lesión de su empleador no cuenta como su reclamo.

Fuente (en inglés): Form 19

Ley (en inglés): N.C. Gen. Stat. §§ 97-24(a), 97-58(c)

Ley (en inglés): N.C. Gen. Stat. §§ 97-18(b)-(d), 97-92(a)

Fuente (en inglés): ic.nc.gov

Período de espera y primer pago en Carolina del Norte

Período de espera

No se pagan beneficios por salarios durante los primeros 7 días calendario de incapacidad. La atención médica se paga desde el principio. Su empleador puede dejar que usted use licencia por enfermedad, vacaciones o pago por incapacidad del empleador durante esos 7 días.

Pago retroactivo de los días de espera

Si su incapacidad dura más de 21 días, también se le pagan los primeros 7 días.

Primer pago

Cuando se acepta el reclamo, el primer pago vence el día 14 después de que su empleador tuvo aviso por escrito o conocimiento real de la lesión, y luego los pagos llegan semanalmente, a menos que la Comisión ordene otra cosa. Si un pago no se hace dentro de 14 días después de su vencimiento, se le agrega un 10%, a menos que la Comisión excuse la demora.

Cada cuánto se paga

Semanal

Ley (en inglés): N.C. Gen. Stat. §§ 97-18(b), (e), (g), 97-28

Fuente (en inglés): ic.nc.gov

Plazo si lo castigan por presentar un reclamo

Dentro de 180 días de las represalias.

Ley (en inglés): N.C. Gen. Stat. §§ 95-241(a)(1)a., 95-242(a), 95-243

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