Plazos de compensación de trabajadores en Nevada: avisar y presentar el reclamo

Avise a su empleador en Nevada

Plazo

7 días

Se cuenta desde

La fecha del accidente (o del inicio de una enfermedad ocupacional)

¿Por escrito?

Sí, por escrito

Si se pasó del plazo

Si no presenta el aviso por escrito, se le pueden negar los beneficios. La aseguradora puede excusar un aviso tardío si la lesión u otra causa fuera de su control le impidió darlo, si usted no conocía los hechos o la ley, si estaba física o mentalmente incapacitado, o si fue engañado con fraude o engaño.

Enfermedad que se desarrolla con el tiempo

Para una enfermedad ocupacional, dé el aviso por escrito dentro de 7 días después de que se entere de la enfermedad.

Avise de inmediato a su supervisor y llene el Notice of Injury or Occupational Disease (Aviso de Lesión o Enfermedad Ocupacional, formulario C-1) que su empleador debe tener disponible. Debe dar este aviso por escrito lo antes posible, pero a más tardar 7 días después del accidente. Su empleador o supervisor firma el formulario para mostrar que lo recibió, y usted se queda con una copia.

Fuente (en inglés): Form C-1

Ley (en inglés): NRS 616C.015, 616C.025

Fuente (en inglés): dir.nv.gov

Presente su reclamo en Nevada

Plazo

90 días

Se cuenta desde

La fecha del accidente (para una enfermedad ocupacional, la fecha en que supo de su inicio)

Qué presentar

Employee's Claim for Compensation / Report of Initial Treatment, que usted llena y firma en su primera visita médica; el médico tratante o quiropráctico lo completa y lo presenta a su empleador y a la aseguradora dentro de 3 días hábiles

Fuente (en inglés): Form C-4; Reclamo de Compensación del Empleado / Informe del Tratamiento Inicial, formulario C-4

Formulario de reclamo

Notice of Injury or Occupational Disease (Aviso de Lesión o Enfermedad Ocupacional) (informe del incidente)

Quién lo presenta

Usted entrega el Form C-1 firmado a su empleador dentro de 7 días. Si recibe atención médica, llena la parte de arriba del Form C-4 en su primera visita; el médico o quiropráctico lo completa y lo envía a su empleador y a la aseguradora dentro de 3 días hábiles. Su empleador no presenta el C-1 a su aseguradora; lo guarda durante 3 años.

Lo que debe hacer su empleador

Su empleador debe tener formularios C-1 en blanco disponibles, firmar su aviso para confirmar que lo recibió y colocar el cartel D-1 con el nombre de su aseguradora y de los médicos autorizados. Dentro de 6 días hábiles después de recibir el C-4, el empleador debe presentar a la aseguradora el Employer's Report of Industrial Injury, y un formulario de verificación de salario (D-8) si usted faltará 5 días o más.

Fuente (en inglés): Form C-3; Informe del Empleador sobre Lesión Industrial, formulario C-3

Cuándo decide la aseguradora

Dentro de 30 días después de que se le notifique el accidente (el C-4), la aseguradora debe aceptar el reclamo y comenzar a pagar, o negarlo por escrito e informarle sus derechos de apelación. Si la aseguradora retrasa o se niega sin razón a pagar dentro de 30 días, se le puede ordenar pagar el triple de la cantidad retrasada.

Enfermedad que se desarrolla con el tiempo

Usted tiene 90 días desde que sabe del inicio de una enfermedad ocupacional para presentar el reclamo.

Su reclamo comienza con el Form C-4, que le da el proveedor médico en su primer tratamiento. El reclamo debe presentarse a la aseguradora dentro de 90 días después del accidente si recibió tratamiento médico o faltó al trabajo. No hay reclamo hasta que se haya presentado a la aseguradora correcta un C-4 completado y firmado por usted y por el médico. En un caso de muerte, los dependientes tienen 1 año después de la muerte para presentar.

Ley (en inglés): NRS 616C.020, 616C.025, 616C.040

Fuente (en inglés): dir.nv.gov

Ley (en inglés): NRS 616C.015, 616C.040, 616C.045, 616C.065

Fuente (en inglés): dir.nv.gov

Período de espera y primer pago en Nevada

Período de espera

La compensación por incapacidad temporal no se paga por una lesión que le impide ganar su salario completo durante menos de 5 días consecutivos, o menos de 5 días en total dentro de un período de 20 días. La atención médica está cubierta en ambos casos.

Pago retroactivo de los días de espera

Una vez que su médico certifique que usted no puede trabajar durante 5 o más días seguidos, o 5 días en total dentro de un período de 20 días, la compensación se paga desde la fecha de la lesión.

Primer pago

Si se permite la incapacidad total temporal, el primer pago debe emitirse dentro de 14 días hábiles después de que la aseguradora reciba la primera certificación de incapacidad, y de forma regular después (por lo general cada 14 días).

Cada cuánto se paga

Cada dos semanas

Ley (en inglés): NRS 616C.400, 616C.475(3)

Fuente (en inglés): dir.nv.gov

Ayuda con plazos

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