Plazos de compensación de trabajadores en Kentucky: avisar y presentar el reclamo

Avise a su empleador en Kentucky

Se cuenta desde

La fecha del accidente

¿Por escrito?

Sí, por escrito

Si se pasó del plazo

No reportar la lesión a tiempo puede tener consecuencias graves y podría impedir que su reclamo avance.

Enfermedad que se desarrolla con el tiempo

Reporte una enfermedad ocupacional a su supervisor tan pronto como sea razonablemente posible después de sentirla por primera vez. Para una lesión por trauma acumulativo, el aviso debe darse dentro de 2 años después de que un médico le diga que la lesión está relacionada con el trabajo.

Reporte su lesión a su supervisor o a otra persona que su empleador haya designado, lo antes posible después de que ocurra. Esto también se aplica a lesiones por una serie de eventos pequeños, como un movimiento repetido. La ley exige que el aviso se dé lo antes posible y por escrito: su nombre y dirección, cuándo y dónde ocurrió, qué pasó y cómo, los nombres de los testigos, la lesión y el trabajo que estaba haciendo.

Ley (en inglés): KRS 342.185, 342.190

Fuente (en inglés): elc.ky.gov

Presente su reclamo en Kentucky

Plazo

2 años

Se cuenta desde

La fecha del accidente, o la fecha en que se detuvieron los pagos de sus beneficios de ingresos (TTD), lo que ocurra después

Qué presentar

Application for Resolution of a Claim - Injury, presentada ante el Department of Workers' Claims (en papel o por el Litigation Management System, sistema de manejo de litigios), con los formularios 104, 105 y 106

Fuente (en inglés): Form 101; Solicitud de Resolución de un Reclamo - Lesión, formulario 101

Quién lo presenta

Usted reporta la lesión a su empleador. Su empleador la reporta a su compañía de seguros y, si usted falta un día o más al trabajo, la aseguradora presenta un First Report of Injury (Primer Informe de Lesión) ante el Departamento. Usted presenta una Application for Resolution of a Claim ante el Departamento por su cuenta solo si hay una disputa que un ALJ debe decidir.

Lo que debe hacer su empleador

Su empleador debe reportar la lesión o enfermedad a su compañía de seguros de compensación de trabajadores dentro de 3 días después de que usted se lo avise. Si usted falta un día o más al trabajo, la aseguradora debe reportar la lesión al Department of Workers' Claims.

Cuándo decide la aseguradora

Los beneficios de ingresos deben comenzar a más tardar el día 15 después de que su empleador se entere de la incapacidad. Un informe de la lesión no significa que el reclamo haya sido aceptado. Si la aseguradora suspende los pagos o no los hace cuando vencen, debe notificar al Commissioner (Comisionado), quien le informa por escrito su derecho a presentar un reclamo.

Enfermedad que se desarrolla con el tiempo

Un reclamo por enfermedad ocupacional debe presentarse dentro de 3 años después de que la enfermedad se conozca y sea incapacitante, y a más tardar 5 años después de la última exposición relacionada con el trabajo. Un reclamo por trauma acumulativo debe presentarse dentro de 2 años después de que un médico le diga que está relacionado con el trabajo, y a más tardar 5 años después de la última exposición. Un reclamo por pérdida de la audición debe presentarse dentro de 3 años de enterarse de ella.

Si su reclamo es disputado o negado, usted debe presentar una Application for Resolution of a Claim ante el Department of Workers' Claims dentro de 2 años después del accidente. Si recibió beneficios de ingresos, el plazo es 2 años después de que se detuvieron los pagos o 2 años después del accidente, lo que ocurra después.

Ley (en inglés): KRS 342.185, 342.316, 342.7305

Fuente (en inglés): elc.ky.gov

Ley (en inglés): KRS 342.038, 342.040(1)

Fuente (en inglés): elc.ky.gov

Período de espera y primer pago en Kentucky

Período de espera

Hay un período de espera de siete días. Los beneficios de TTD comienzan el octavo día. Se requiere una nota del médico que le impida trabajar o le imponga restricciones que su empleador no pueda acomodar.

Pago retroactivo de los días de espera

Si usted está fuera del trabajo por más de dos semanas, la aseguradora le paga retroactivamente los primeros 7 días.

Primer pago

Los pagos se hacen en el día de pago regular del empleador, empezando con el primer día de pago regular que sea más de 7 días después de la lesión, y deben comenzar a más tardar el día 15 después de que su empleador se entere de la incapacidad. Deben pagarse por lo menos dos veces al mes. Las cuotas atrasadas generan intereses del 6% anual, o del 12% si la negación o el retraso no tuvo una base razonable.

Cada cuánto se paga

En el día de pago regular del empleador, por lo menos dos veces al mes

Ley (en inglés): KRS 342.040(1)

Fuente (en inglés): elc.ky.gov

Ayuda con plazos

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