Plazos de compensación de trabajadores en Misisipi: avisar y presentar el reclamo

Avise a su empleador en Misisipi

Plazo

30 días

Se cuenta desde

La fecha de la lesión

¿Por escrito?

La ley no exige que sea por escrito

Si se pasó del plazo

Si el aviso es tardío, el reclamo no queda anulado si su empleador sabía de la lesión y el aviso tardío no lo perjudicó.

Avise de inmediato a su supervisor, o a la persona que su empleador haya nombrado para recibir reportes de lesiones. La ley exige que su empleador, o un funcionario, gerente o representante designado, reciba realmente el aviso dentro de 30 días después de la lesión. Si su empleador no ha publicado el nombre de un representante designado, basta con avisar a cualquier superior.

Ley (en inglés): Miss. Code Ann. 71-3-35(1)

Fuente (en inglés): mwcc.ms.gov

Presente su reclamo en Misisipi

Plazo

2 años

Se cuenta desde

La fecha de la lesión o de la muerte, si no se ha pagado ninguna compensación (aparte del tratamiento médico o los gastos de entierro)

Qué presentar

Petition to Controvert (Petición para controvertir), presentada ante la Mississippi Workers' Compensation Commission (original y dos copias, o por vía electrónica mediante el sistema ATOS de la Comisión)

Quién lo presenta

Usted reporta la lesión a su empleador. Su empleador debe reportar la lesión y avisar a su compañía de seguros y, cuando se requiera, a la Comisión (First Report of Injury, o primer informe de lesión). Usted presenta una Petition to Controvert ante la Comisión solo si hay una disputa o no se pagan los beneficios; entonces la Comisión notifica al empleador y a la aseguradora.

Fuente (en inglés): Formulario B-5,11

Lo que debe hacer su empleador

Después de que le avisen de una lesión, su empleador debe reportarla y avisar a su compañía de seguros y/o a la Comisión. Todo reclamo que implique el pago de cualquier tipo de incapacidad debe presentarse ante la Comisión.

Cuándo decide la aseguradora

El primer pago de beneficios por incapacidad vence el día 14 después de que el empleador tiene aviso de la lesión incapacitante, a menos que el empleador o la aseguradora niegue el reclamo presentando un Notice of Controversion (Aviso de controversia) dentro de esos 14 días. Un pago que no se haga dentro de 14 días de su fecha de vencimiento se aumenta con una multa del 10%.

Fuente (en inglés): Formulario B-52

Enfermedad que se desarrolla con el tiempo

Si se trata de una enfermedad o lesión cuyos efectos aparecen más tarde, el plazo por lo general comienza cuando usted, como persona razonable, reconoce la naturaleza, la gravedad y el probable origen laboral de la condición.

Si su empleador o su compañía de seguros paga beneficios por incapacidad, el límite de 2 años no se aplica. Si no se pagan beneficios por incapacidad dentro de 2 años desde la fecha de la lesión, usted pierde el derecho a todos los beneficios, a menos que presente un reclamo (Petition to Controvert) ante la Comisión dentro de esos 2 años. Si se pagaron beneficios y luego se suspendieron, por lo general usted tiene 1 año después de que la aseguradora presente a la Comisión su Notice of Final Payment (Aviso de pago final), o 1 año después de que se rechace un reclamo, para pedir más.

Fuente (en inglés): Formulario B-31

Ley (en inglés): Miss. Code Ann. 71-3-35(1), 71-3-37(7), 71-3-53

Fuente (en inglés): mwcc.ms.gov

Ley (en inglés): Miss. Code Ann. 71-3-37, 71-3-67

Fuente (en inglés): mwcc.ms.gov

Período de espera y primer pago en Misisipi

Período de espera

Los beneficios por pérdida de salario no se pagan por los primeros 5 días de incapacidad, a menos que su incapacidad dure al menos 14 días. Un día de incapacidad es cualquier día en que usted no puede ganar su salario normal por la lesión. Los 5 días y los 14 días no tienen que ser consecutivos. Los beneficios médicos se pagan sin importar cuántos días falte al trabajo.

Pago retroactivo de los días de espera

Si su incapacidad dura 14 días o más, se le paga todo el período, incluidos los primeros 5 días.

Primer pago

El primer pago vence el día 14 después de que su empleador tiene aviso de la lesión incapacitante. Después, los pagos por pérdida de salario deben hacerse al menos cada 14 días mientras continúe la incapacidad. Un pago tardío se aumenta un 10% (20% si una compensación ordenada no se paga dentro de 14 días de su fecha de vencimiento).

Cada cuánto se paga

Al menos cada 14 días

Ley (en inglés): Miss. Code Ann. 71-3-11, 71-3-37(5)

Fuente (en inglés): mwcc.ms.gov

Ayuda con plazos

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