Plazos de compensación de trabajadores en Delaware: avisar y presentar el reclamo
Avise a su empleador dentro de 90 días (la fecha del accidente). Presente su reclamo dentro de 2 años.
Revisado con fuentes oficiales: 31 de octubre de 2026.
Los plazos son estrictos. Si se acerca uno, llame hoy a la agencia estatal o a la ayuda gratuita.
Avise a su empleador en Delaware
- Plazo
- 90 días
- Se cuenta desde
La fecha del accidente
- ¿Por escrito?
- La ley no exige que sea por escrito
- Si se pasó del plazo
Si su empleador no supo de la lesión y usted no dio aviso dentro de 90 días, no se debe ninguna compensación hasta que se dé el aviso o su empleador se entere.
- Enfermedad que se desarrolla con el tiempo
En el caso de una enfermedad ocupacional, debe dar a su empleador un aviso por escrito o presentar un reclamo dentro de 6 meses después de que supo por primera vez que la incapacidad fue o pudo haber sido causada por su trabajo, a menos que su empleador ya lo supiera durante su empleo.
Avise a su empleador o supervisor de inmediato y pida atención médica. La ley exige avisar a su empleador dentro de 90 días después del accidente, a menos que su empleador ya lo supiera. El Departamento recomienda un reporte por escrito con la fecha, la hora, la naturaleza de la lesión y cómo ocurrió, lo antes posible.
Ley (en inglés): 19 Del. C. §§ 2341, 2342
Fuente (en inglés): delcode.delaware.gov
Presente su reclamo en Delaware
- Plazo
- 2 años
- Se cuenta desde
La fecha del accidente (para una enfermedad ocupacional: 1 año desde que supo por primera vez que la incapacidad fue o pudo haber sido causada por su trabajo)
- Qué presentar
Petition to Determine Compensation Due (Petición para determinar la compensación debida), presentada ante la Oficina de Compensación de Trabajadores para una audiencia ante el Industrial Accident Board (sin cuota de presentación), a menos que usted y el empleador o la aseguradora firmen un acuerdo sobre la compensación dentro de ese plazo
- Quién lo presenta
Usted avisa a su empleador. Su empleador debe presentar un First Report of Occupational Injury or Disease (Primer reporte de lesión o enfermedad ocupacional) ante la Oficina de Compensación de Trabajadores dentro de 10 días después de enterarse de la lesión y darle una copia. Si el empleador o la aseguradora niega su reclamo, usted presenta una Petition to Determine Compensation Due ante la Oficina de Compensación de Trabajadores.
- Lo que debe hacer su empleador
Su empleador debe presentar el reporte de lesión al Departamento dentro de 10 días después de enterarse de un accidente que causó una lesión, darle una copia (que incluye un resumen de la ley), presentar un reporte complementario cuando termine su incapacidad, y colocar un resumen de la ley de compensación de trabajadores donde los empleados puedan verlo.
- Cuándo decide la aseguradora
Dentro de 15 días después de enterarse de una lesión de trabajo, el empleador o la aseguradora debe decirle a usted y al Departamento por escrito si el reclamo es aceptado o negado (y por qué), o por qué todavía no puede decidir y más o menos cuándo lo hará. Las facturas médicas deben pagarse dentro de 30 días, a menos que se disputen. Si no lo hace, se le puede imponer una multa de $500 a $2,500.
- Enfermedad que se desarrolla con el tiempo
Una petición por una enfermedad ocupacional o una lesión por radiación ionizante debe presentarse dentro de 1 año después de que usted supo por primera vez que la incapacidad fue o pudo haber sido causada por su trabajo.
Su reclamo queda impedido, a menos que, dentro de 2 años después del accidente, usted y el empleador o la aseguradora hayan acordado la compensación, o se haya presentado una petición ante el Industrial Accident Board. Si le pagaron conforme a un acuerdo aprobado por la Junta o a una adjudicación, el límite es de 5 años desde el último pago por el cual se presentó un recibo.
Ley (en inglés): 19 Del. C. § 2361(a), (b), (d)
Ley (en inglés): 19 Del. C. §§ 2306(c), 2313, 2362
Fuente (en inglés): industrialaffairs.delaware.gov
Período de espera y primer pago en Delaware
- Período de espera
Los beneficios salariales empiezan el cuarto día en que no puede trabajar. La atención médica está cubierta desde el primer día.
- Pago retroactivo de los días de espera
Si no puede trabajar por 7 días o más (contando el día de la lesión), le pagan desde el primer día de la lesión.
- Primer pago
Si usted y la aseguradora firman un acuerdo por escrito sobre la compensación, los pagos deben comenzar dentro de 14 días del acuerdo. Después de una adjudicación de la Junta, el primer pago vence dentro de 14 días después de que la adjudicación quede firme. Los beneficios se pagan en cuotas con el mismo calendario con que se pagaba su salario, a menos que la Junta permita el pago mensual o trimestral.
- Cada cuánto se paga
- Con el mismo calendario de su salario (por lo general cada semana o cada dos semanas)
Ley (en inglés): 19 Del. C. §§ 2321, 2360, 2362(c)-(d)
Fuente (en inglés): delcode.delaware.gov
Plazo si lo castigan por presentar un reclamo
Dentro de 2 años de la acción del empleador.
Ley (en inglés): 19 Del. C. § 2365
Ayuda con plazos
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Fuentes
Las fuentes oficiales de Delaware están en la página de Delaware.